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我侄女今年23岁，毕业于一所二本院校的会计专业。上个月她来我家，进门后毫无力气地倒在沙发上。我问她发生了什么，她从包里掏出一堆打印的求职申请，让我帮她数数。“这是第几份？”她的声音透着无奈，我翻了翻，那一沓纸里有两百多份申请。她投出去的简历虽然不少，但回应寥寥，最终只去面试了三家企业。第一家提出的试用期工资是2600，转正后为3000，不提供吃住，加班还不算工时。第二家则逼问她是否有三年以上的经验，即便是实习过半年也不算数。第三家则直接向她推出了采购岗位，表示会计职位暂时没有招聘。
她心里充满了疑问，长时间的学习到底有什么意义？我对此感到无言以对。之后我询问了她的同学们的就业情况，她无情地告诉我，班上三十多人只有少数人找到了对口工作，两个人做客服，还有一些人在家中继续考编。
晚上，我跟老婆聊起这事，她感慨道她一个朋友的孩子毕业于技校，学习数控加工，现在的月薪已经超过7500元，还有公司的福利。与我侄女的3000元工资形成鲜明对比，我心里感到不平衡。虽然我并不看不起技校，但对于我侄女来说，她从小成绩优异，高中是通过努力考入的大学，四年的学习也没有白费。然而，社会的变化让她的努力似乎变得毫无价值。 龙8头号玩家
我仔细琢磨，发现问题可能出在市场的变化上。之前的大学生稀缺而受到青睐，而如今大学生的数量激增，招聘企业在筛选简历时往往只看学校的名气与经验，简历平庸就会被直接忽视。相比之下，技校生因掌握了实用的技能，正好符合了市场需求，企业对他们的欢迎程度显而易见，工资自然就水涨船高。
我的侄女虽然对3000元感到失望，但真正的失落感来自于她对四年努力的不满。我没有直接告诉她这些想法，因为年轻人的心里总觉得付出应该得到应有的回报。而我们年轻时也曾有过这样的想法，现实却是供需关系的残酷性。
在这个背景下，身边那些刚毕业的年轻人正在如何适应市场变化？如今的大学生真的不如以前那么受重视了吗？还是说，值得重视的东西发生了改变，我们却没有及时调整自己的认知？ 龙8头号玩家
2026-09-24
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